研发创新是IVD企业的生存之本。随着IVD企业2022年年报的发布，研发实力也在其中体现。我们从研发投入金额和研发人员数量两个维度，也就是有钱、有人的角度，评估IVD企业的研发实力，本文选取了56家IVD相关上市企业作为研究对象。

  从研发投入总金额来看，迈瑞、达安、万泰、华大智造占据前4名，爱威、塞力医疗、赛科希德研发投入总额排后三名，这个主要和企业体量关系密切。

  从研发人员总数来看，迈瑞、安图、金域、万泰研发人数排名靠前，仁度、利德曼、赛科希德排名靠后，研发人员均不到百人。

  从研发投入增长率来看，新冠相关企业研发投入增长最高。安旭、明德、九安、兰卫增长幅度最大，不过也有研发投入减少的，塞力医疗、博晖创新、贝瑞基因投入略有下降。

  从研发人员数量增长来看，安旭、义翘神州、诺唯赞、科华生物研发人员都增长了80%以上，也有一些企业研发团队优化了，塞力医疗、普门科技、睿昂基因减员了20%。

  整体观察来看，产品线多的企业相应配置的研发人员就多，迈瑞、安图、迈克等都超过了1000人以上，而浩欧博、利德曼、赛科希德、仁度等相对单一赛道的企业人员会少一些。

  IVD的产品，研发周期较长，投入也相对较大，就算是研发出来了也不一定就能在市场卖得好。但不投研发，就难以赢得未来。相比于疫情前期，能够正常的看到大部分的IVD企业在研发的投入都增加了很多，这也得益于抗疫过程中带来了资金的充足。这些真金白银的投入，再过两年就能够有所收获，也许就能成为一些企业再度增长的飞轮。

  我了解的一家公司，2015年就开始涉足分子诊断，拿了几个证后市场做的并不好，但赶上了核酸检验测试的机遇，拿到新冠核酸注册证后业绩一飞冲天；还有一家公司在疫情前就专注于呼吸道病原体检测，也同样赶上了新冠检测的风口，核算检验测试市占率超高。在新冠检测中获益的企业，没有从零开始做的，都是有了一定的研发积累，在加上把握机会做起来的。

  IVD行业很卷，看得到的赛道几乎家家都在做。前几天圣湘和九强的年报调研都透露出要快速进入化学发光领域，达安基因表示已经全方面进入IVD领域。大家的心态就是，守住主业，另外多积蓄其他的力量，不错过任何一个风口。

  不过虽疫情的消散，2023一季度很多企业迎来业绩的下跌，不少IVD公司开始节衣缩食，也有不少公司研发团队传出被优化的消息，尤其是一些跟抗疫紧密关联的项目，同时还有研发待遇同比下降的情况，曾经传出的胶体金研发月薪6万的消息成为江湖传说。