拥护中华人民共和国宪法，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正，能够维护部队纪律，保守秘密；

  男性，身高1米70以上（含1米70），年龄18-30周岁。面部无疤痕，身体无纹身，五官端正。专职消防队员身体条件符合《消防员职业健康标准》；

  本人、共同生活的亲属以及主要社会关系中无违法犯罪记录，本人未被原聘用单位开除，辞退记录的；

  公安院校毕业生、复转退军人和取得注册消防工程师资格和相关职业资格人员在同等条件下优先聘用。

  本人近期同底免冠小二寸彩色照片2张，学历、身份证、转退役士兵证等证书的原件和复印件各一份。报名资格审核：

  采取现场报名和资格审核检查相结合。审查报考人员的毕业证、学位证、身份证、专业方面技术任职资格证等有效证件原件，并在网上予以验证，审核合乎条件的人员准予报名，并填写报考登记表。资格审核检查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，随时取消其应聘资格。

  此次招考专职消防队员采取面试、体能测试两种办法来进行择优录取，面试、体能测试满分均为百分制。面试、体能测试成绩各占综合成绩的50%。

  面试主要测试应聘者的专业相关知识、职业道德以及语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力等。面试具体时间、地点另行通知。

  最后按照应聘者笔试、面试、体能测试综合成绩排名，由高分到低分的顺序确定进行体检的人员。

  根据招聘人数与体检人数1:1的比例，按应聘者面试和体能测试综合成绩由高分到低分的顺序确定进行体检的人员。若应聘岗位末位综合成绩出现并列，则对并列人员加试一次体能测试，成绩高者进入体检。体检不合格者，取消其应聘资格，所形成的缺额从参加应聘者的排名中由高分到低分顺延递补。具体时间、地点另行通知。

  对体检合格的人员，通过本人所在地社区（村）居委会、所在地派出所进行政审，政审不合格者，取消其聘用资格，所形成的缺额，在考生中按进入体检人员确定办法顺延递补。

  聘用人员试用期为三个月，试用期满经考核评定成绩合格者正式聘用，不合格者取消聘用资格，并予以清退。试用期工资为2000元。试用期满后工资按照考勤考核和奖惩情况统一发放,并随年月累积进行增资调整。

  聘用人员受聘期间，如有国家（省）级相关工作岗位政策变动或人事等级考评，受聘人员须参加评定，并服从组织安排。

  聘用人员受聘期间，按有关政策规定缴纳基本养老、医疗、事业、工伤等社会保险，并缴纳个人意外伤害保险。

  消防队员施行24小时轮换值班制，每月周均休息均不少于2天。同时，按照有关法律和法规和政策规定，享有休假等福利待遇。

  中国铁塔股份有限公司是按照国务院有关要求，在国资委、工信部联合组成的铁塔公司协调组的直接领导和协调推送下，由中国移动、中国联通和中国电信分别按40%、30.1%和29.9%的比例出资设立的大型通信基础设施综合服务企业。

  中国铁塔青海公司是青海省信息通信基础设施实施的主力军，致力于“网络强省”战略落地，造福于通信客户随时随地享用现代通信手段，为落实党的十九大信息化要求二努力奋斗。

  3、专业条件：与岗位相关，如通信工程、计算机、土木工程、财务管理、会计、行政管理、汉语言文学、人力资源等。

  5、其他要求：品德优良、身体健康，能够承担繁重工作，具有较强的沟通协调能力、亲和力和执行力。党员、具有相关资质证书者优先

  根据《关于逐步加强和规范事业单位人员流动工作的意见》（青人社厅发〔2015〕79号）等规定，现就青海民族学院面向社会公开选调管理职员公告如下

  （一）热爱党的教育事业，拥有非常良好的品行和职业道德素养，具有较强的组织协调能力和敬业精神。

  （二）全日制普通高校，硕士研究生，本科与研究生均为文科类专业。国外学历须提供国家教育部门出示的学历认证报告。

  （三）具有5年及以上机关、事业单位工作年限，且具有2年及以上文秘工作年限（工作年限计算截止时间为2018年8月1日）。

  （四）现为机关、事业单位在职在编人员，年龄为35周岁以下（1983年8月1日及以后出生）。

  按照报名、资格审核检查、考核（公文写作、结构化面试）、体检、考察、公示、录用等程序进行。

  请考生下载《青海民族大学2018年公开选调管理职员报名信息表》，如实填写报名信息，并提交以下材料的电子版（PDF格式） (邮件标题：民大管理职员+本人姓名)发送至青海民族大学招聘邮箱。

  2.本科、硕士研究生学历学位证及教育部学历证书电子注册备案表，国外学历还须提供教育部出具的学历认证报告；

  3.现为机关工作人员的，需提交所在单位组织人事部门关于工作年限、文秘工作经历及同意报考的证明；现为事业单位工作人员的，需提交原单位及主管部门关于工作年限、文秘工作经历及同意报考的证明；

  根据考生提供的以上1-5项材料来资格审核检查，资格审核检查结果以学校网络公告形式通知。资格审核检查贯穿选调工作全过程，在任一环节发现不符合资格条件者，将随时取消选调资格。

  1.资格审核检查通过一批，学校即行按批次组织考核，录满即止。考核时间另行通知。

  公文写作时间120分钟，满分100分，写作成绩占考核总成绩的50%。具体考核时间地点以学校官网公告为准。

  根据公文写作成绩高低按选调岗位1:3的比例确定进入结构化面试人员。选调岗位与报名人数比例不足1:3的，全部参加公文写作和结构化面试。面试具体时间地点以学校官网公告为准。

  面试前进行资格复审，资格复审时间另行通知。资格复审考生须提供以上1-5项材料的原件及复印件。

  选调岗位与面试人数比例为1:3的，根据考核总成绩排名，按照选调岗位1:1确定体检人选，考核总成绩出现并列的，按写作成绩高低确定；选调岗位与面试人数比例不足1:3的，将参照排名靠前的考生总成绩优劣等情况决定是不是核减体检人选。

  体检参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，体检工作由学校统一组织，体检不合格者，不予录用。体检费用由考生承担。

  体检合格人员进入考察环节。考察内容主要为政治素质、职业素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。

  因体检、考察不合格或自动放弃而出现的空缺岗位，学校将根据岗位需求和考核情况决定是不是递补。如递补则根据考生总成绩从高到低依次递补，总成绩相同的，按写作成绩递补。

  报到上岗人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期内。试用期考核不合格或发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求及提供虚假材料者，取消录用资格。

  （一）现为公务员身份的须征得所在单位组织人事部门同意；现事业单位在职在编人员报考前须征得企业和主管部门同意。

  （二）不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；正在接受立案审查的；受到行政处分并正在处分期内的；在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的；依照国家和我省有关法律法规，在相关领域违法失信被列为失信人的；法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

  （三）考生学历证书中的专业要与选调计划中要求的专业一致，获得所学有关专业学历和学位证书。考生在高等院校所学的辅修专业以及学位证书，不作为报考岗位的专业。

  (二)热爱党的教育事业，拥有非常良好的品行和较高的职业道德素养，较强的组织协调能力和敬业精神。

  (三)具备招聘岗位专业及学历学位条件要求。国外学历须提供国家教育部门出示的学历认证报告。

  (五)符合招聘岗位要求的年龄条件(年龄计算截止时间为2018年8月1日，即，35周岁以下为1983年8月1日及以后出生)。

  (六)现为公务员身份的考生，需工作满5年以上，需提交所在单位组织人事部门同意报考的证明;现为事业单位工作人员的，需提交原单位及主管部门同意报考的证明。

  按照报名、资格审核检查、考核(职业能力测试、写作、结构化面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  招聘报名工作采用网上报名、网上资格审核检查的方式来进行，报名时间为2018年8月2日9时-8月11日18时,审核时间为8月2日9时-8月13日18时。缴费时间为2018年8月2日9时至8月13日24时。报考人员请登录青海人事考试信息网(，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。

  青海中航资源有限公司是从事盐湖资源、生态农业和工业硅综合开发的国有企业，公司注册资本为人民币5.5亿元。现已为马海矿区盐湖资源开发、生产及销售的主体。

  青海中航资源有限公司是深圳中航集团旗下——香港上市公司深圳中航集团公司股份有限公司的全资子公司，作为深圳中航旗下资源业务板块的重要组成部分，秉承集团“融聚无限未来”的品牌战略，倡导“超越平凡 、打造一流”的核心理念，遵循“人本、进取 、和谐”的价值观，履行“融聚资源、回报社会”的使命，按照循环经济发展理念，以马海矿区资源的科学利用和可持续发展作为根本，融合资源，聚变价值，以“诚信 、敬业、合作 、创新”为行为准则，着力提高盐湖资源综合开发的科技含量，迅速延伸产业链，打造国内领先的盐湖及硅资源综合开发产业集团，成为实力强大、备受社会尊重和员工爱戴的企业。

  公司自2008年5月26日完成对马海矿区的资源整合和企业并购工作以来，一方面注重质量、品质、效益相统一的协调发展，另一方面，着眼于今后发展的策略的全面实现。在深圳中航的领导下，在当地政府的全力支持下，经过全体员工的不懈努力，公司各项工作运转顺畅，经济发展形势呈总体向上的发展形态趋势。下属有青海中航生态农业有限公司、青海中航硅材料有限公司。

  性别：不限 学历：大专及以上学历 人员需求：4人岗位要求：1、技术员矿山测量/水文地质/工程地质测量 2、水文地质、矿产测量等有关专业 按照日常工作规划进行作业，做好工作记录；3、熟悉全站仪、GPS仪器操作，熟练操作CAD，mapjis；3、服从管理、吃苦耐劳，能适应矿区生活。

  性别：不限 学历：大专及以上学历 人员需求：2人岗位要求：1、化工方面有关专业；2、能够独立完成盐田数据收集整理工作；3、可以开展盐田卤水的晒水实验；4、具有一定的文字写作能力，能够熟练运用office办公软件及常用绘图软件；5、身体健康，能适应矿区生活。

  性别：不限 学历：大专及以上学历 人员需求：2人岗位要求：1、会计相关专业，获得相关会计从业资格证书。2、熟练金蝶等财务软件操作，熟练操作office办公软件。3、全职工作，责任心强，可承受一定的工作所承受的压力。4、爱岗敬业，对公司忠诚，服从财务专员统一调配。

  性别：不限 学历：不限 人员需求：10人岗位要求： 1、遵纪守法、爱岗敬业、服从管理、吃苦耐劳；2、身体健康；3、 有盐湖相关工作经验者优先考虑。

  性别:不限 学历：大专及以上学历 人员需求：4人岗位要求： 1、具有蒸汽锅炉特种作业操作资格证；2、熟悉蒸汽锅炉设备的工作原理和操作要求；3、三年以上锅炉及管道设备正常运行维护的工作经验。

  性别:不限 学历：大专及以上学历 人员需求：2人岗位要求： 1、行政管理、人力资源、汉语言文学等专业； 2、有一定的文字写作能力，能够熟练运用office办公软件。

  性别：不限 学历：大专及以上学历 人员需求：1人岗位要求：1、行政、工商管理有关专业；3、具有较强的沟通、协调能力；较强的语言文字写作及表达能力。

  性别：不限 学历：大专及以上学历 人员需求：1人岗位要求：1、化工、地质、自动化等相关专业；3、具有较强的沟通、协调能力；较强的语言文字写作及表达能力。

  青海大柴旦矿业有限公司是经青外经贸字（2000）181号文批准的合资企业，经过多年的持续发展，青海大柴旦矿业有限公司于2016年正式成为中国银泰集团旗下银泰资源股份有限公司的控股子公司，公司注册投资的金额2400万美元，总投资7200万美元，拥有年产黄金10万盎司规模的生产线，矿区位于青海省海西州大柴旦以北约90KM处的滩间山。公司秉承“服务股东，回报社会”的使命，坚持“正直、谦和、勤奋、进取”的价值观，注重安全生产和员工发展，为员工提供安全的工作环境和丰富的培训机会，同时为员工提供具有竞争力的薪酬福利。

  银泰资源股份有限公司（证券简称：银泰资源；证券代码：000975）拥有全国储量最大、质量最优的银铅锌矿以及金矿，同时拥有一批经验比较丰富、长期从事地质勘探和开发的技术力量，并且公司资产质地优良，具有较强的融资能力。公司将以已拥有的探矿、采矿权为基础，合理规划利用资金、技术等优势，加大矿产资源的获取力度，拓展有色金属品种，实现稳中有进的发展的策略。为实现跨越式发展，银泰资源将在控制海外投资风险的前提下，积极寻找国际合作项目，加速国际化进程，提升公司价值，发展成为国内资源类有重要影响的上市公司，以更好的业绩回报股东、回馈社会。

  公司无偿提供食宿(2-4人/间，自助餐)，集中供暖、wifi、洗浴、健身设施一应俱全

  青海锂业有限公司（以下简称“公司”）现为西部矿业集团公司控股的子公司，公司注册资本为1.3亿元，是以中国科学院青海盐湖研究所科研技术成果为依托而成立的高新技术企业，主要生产经营锂盐、钾盐、碱式碳酸镁等盐湖化工产品。公司成功开发了具有自主知识产权的从高镁锂比盐湖卤水分离提取锂的新方法，并建成了产业化生产装置。形成了适应青海盐湖卤水特点的高镁锂比盐湖卤水分离提锂运用技术--离子选择迁移合成碳酸锂技术。该技术针对我国盐湖资源镁锂比高的特性，突破性的解决高镁锂比盐湖卤水镁锂分离这一世界性难题，并成功利用东台吉乃尔盐湖资源生产出高品质电池级碳酸锂产品。企业具有“一种利用盐湖卤水制取电池级碳酸锂的方法”为核心的盐湖提锂发明专利8项，实用型应用技术专利2项，并先后承担省级科研项目4项；获得了青海省科学技术进步一等奖一次，获得中国有色金属建筑协会一等奖一次，获得“2014年度全国优秀工程建设项目设计一等奖”一次，同时在2016年荣获“全国五一劳动奖状”及“青海省五一劳动奖状”两项荣誉。

  公司生产现场位于青海省格尔木市西北方向的柴达木盆地中部东台吉乃尔盐湖，行政区划隶属青海省海西蒙古族藏族自治州格尔木市管辖，距格尔木市280公里，海拔2680米，自然环境艰苦，工业环境良好。

  公司根据公司发展及新项目建设需要，为公司管理人员和技术员相关岗位做储备。面试合格录用后经六个月左右时间的历练培养后做综合考察。考察合格者根据专业将安排相关岗位就职。

  1.遵纪守法，品行端正，热爱盐湖化工工作；2.身心健康，身体条件符合招聘岗位要求；3.服从公司对岗位的安排和调整，能适应公司工作环境及倒班工作。4.社会招聘（公司无食堂）。

  （1）化工类专业如: 应用化学、化学检测与分析、化学工程与工艺等相关专业

  （2）电气类专业如：测控仪表、电气工程及自动化（电子信息科学与技术）、化工仪表等相关专业

  3.薪酬待遇：试用期6个月，本科毕业生试用期内工资标准按照固定工资+绩效工资*70%+各类津（补）贴执行；研究生试用期内工资标准按照固定工资+绩效工资*70%+地区津贴执行，试用期工资3000左右。

  （2）转正定级：公司对试用期间员工的工作上的能力做全面考察，在转正后进行定岗、薪酬定级（档），平均6.0万/年左右，工作地点在东台。

  （3）其他福利：公司缴纳五险二金，有餐补、体检费、大夜津贴、防暑降温费、取暖费等各项福利津贴。

  为提升贵南县森林公安机关执法办案能力及执法水平，缓解警力不足的实际现状，根据《青海省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）（青政办〔2016〕167号）、《关于印发〈青海省公安机关警务辅助人员使用管理办法〉（试行）》（青公通〔2017〕14号）、《关于印发〈青海省森林公安机关公开招聘警务辅助人员实施方案〉的通知》（青林公〔2018〕8号）要求，结合《贵南县环境保护和林业局公开招聘警务辅助人员实施方案》，现将贵南县森林公安局公开招聘警务辅助人员有关事项公告如下：

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

  贵南县森林公安局公开招聘警务辅助人员工作按照发布招聘公告、报名、资格审核检查、笔试、资格复审、藏语测试、体能测评、面试、体检、政审、确定拟聘用人选、公示拟聘用人员信息、办理聘用手续等程序进行。

  4、 年满18周岁以上，35周岁以下（1983年7月至2000年7月期间出生）；

  1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国、热爱祖国，具有维护社会治安稳定，敢于同违法犯罪行为作斗争的勇敢精神，品行端正，热爱公安事业，无违法违纪行为，无不良嗜好，具有履行职责的工作能力；

  5、报考年龄、学历等各类事项的时间截止日期为本次报名工作第一日。报考者达不到报考资格条件要求的不予报名。资格审核检查将贯穿考录工作全过程，在任何一个环节发现不合乎条件者，取消本次聘用资格。

  2、曾因违背法律规定的行为，被给予行政拘留、强制隔离戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

  5、本人共同生活的亲属或者近亲属被判处刑罚，本人或共同生活的亲属及近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的；

  2、报名地点：贵南县森林公安局；地址：青海省贵南县城关解放路南115号；联系电线、报名要求：实行现场报名、资格初审的方式来进行。报考人员在报考地点签订诚信承诺书，填写报名表，并携带居民身份证、户口簿、毕业证（学历证书）、小二寸免冠白底证件照片四张（所有证件均要求原件及1份A4彩色复印件）。符合加分的考生在报名时提交退伍证及相关证明原件和1份A4彩色复印件,每人只限报考1个职位。考生提供的信息和材料必须真实有效，凡不提交或提供虚假证明材料的，取消本次聘用资格。

  面试成绩占考试总成绩40%，笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。进入面试人员根据笔试成绩高低，原则上按招聘岗位1：3的比例确定。招聘岗位数与参加面试人数达不到1：3比例的，由招聘单位视笔试、面试成绩最终研究决定是不是聘用。

  体检、考察人选按照总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例确定。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消聘用资格，按该职位的总成绩由高到低的顺序依次递补一次，考察及以后的考录环节不再递补。

  2.考察（政审）工作由招聘单位参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国务院发〔2013〕2号）实施。考察工作由招聘单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。

  拟聘用人员名单确定后，须在县环林部门网站及县城十字路口公告栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用手续。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是不是办理聘用手续。正式聘用人员依照国家有关法律法规依法签订劳动合同，并向县人社部门办理劳动合同备案手续。

  本次招聘的警务辅助人员为根据《青海省公安机关警务辅助人员管理办法（试行）（青政办〔2016〕167号）、《关于印发〈青海省公安机关警务辅助人员使用管理办法〉（试行）》（青公通〔2017〕14号）、《关于印发〈青海省森林公安机关公开招聘警务辅助人员实施方案〉的通知》（青林公〔2018〕8号）规定招聘，为非国家公职人员，无单位编制，按合同约定履行工作职责。

  工资待遇按照省公安厅、省编办、省财政厅、省人社厅《关于下达全省公安机关警务辅助人员用人额度及最低薪酬标准的通知》（青公通〔2017〕75号）执行。

  用人单位与新招聘警务辅助人员依法签订劳动合同，签订劳动合同期限最低为三年，试用期为6个月，凡在试用期内不合格者，按照《劳动合同法》相关规定，解除劳动合同。

  招收4-18岁想要提升朗诵、演讲、主持、艺考能力的口才障碍者或者口才爱好者。同时招聘口才教师，要求：大学学历，普通话标准，热爱教育，有责任心。

  保洁员 3 名：基本工资2800+全勤奖200+绩效工资洗碗工 3 名:基本工资2800+全勤200+绩效工资

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